Bản Tin Pháp luật hàng tuần là các văn bản cập nhật dành riêng cho các khách hàng của DNP Law Firm. Với mục đích cung cấp những thông tin pháp lý chọn lọc và cần thiết cho doanh nghiệp, đơn vị trên cơ sở các văn bản pháp luật mới nhất. Văn Bản Cập Nhật sẽ không được coi là ý kiến tư vấn pháp lý chính thức của luật sư. Tuy nhiên, người đọc cũng có thể tìm thấy ở đây những bình luận đáng tin cậy và có giá trị tham khảo cao. Nếu có nhu cầu được giải đáp, tư vấn về các vấn đề cụ thể hoặc cần toàn văn các văn bản pháp lý được đề cập trong Bản Tin Pháp luật, xin vui lòng liên hệ với DNP Law Firm Vui lòng liên hệ với chúng tôi để được cung cấp các dịch vụ pháp lý toàn diện.

Công ty Luật TNHH DNP

Phòng 501, tầng 5, tòa nhà Ngọc Khánh, 37 Nguyễn Sơn, phường Ngọc Lâm, quận Long Biên, Hà Nội, Việt Nam

Tel: +84 (24) 3216 1260

Fax: +84 (24) 3216 1261

E-mail: [email protected]/; [email protected]

1 Doanh nghiệp – đầu tư 3

2 tHANH TRA – KIỂM TRA 4

3 Lao động – bảo hiểm 6

4 Văn bản pháp luật mới ban hành khác cần chú ý 7

Doanh nghiệp – đầu tư

NGHỊ ĐỊNH SỐ 160/2016/NĐ-CP VỀ ĐIỀU KIỆN KINH DOANH VẬN TẢI BIỂN, KINH DOANH DỊCH VỤ ĐẠI LÝ TÀU BIỂN VÀ DỊCH VỤ LAI DẮT TÀU BIỂN

Phạm vi điều chỉnh

• Quy định về điều kiện kinh doanh vận tải biển, kinh doanh dịch vụ đại lý tàu biển và dịch vụ lai dắt tàu biển.

Đối tượng điều chỉnh

• Áp dụng đối với các tổ chức, cá nhân liên quan đến kinh doanh vận tải biển, kinh doanh dịch vụ đại lý tàu biển và dịch vụ lai dắt tàu biển tại Việt Nam.

Điều kiện kinh doanh vận tải biển

• Điều kiện chung
  • Doanh nghiệp kinh doanh vận tải biển được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp, hợp tác xã kinh doanh vận tải biển được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật về hợp tác xã (sau đây viết tắt là doanh nghiệp).
  • Được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh vận tải biển khi đáp ứng điều kiện quy định
• Điều kiện đối với doanh nghiệp kinh doanh vận tải biển quốc tế
  • Điều kiện về tổ chức bộ máy: Có bộ phận quản lý an toàn theo quy định của Bộ luật quốc tế về quản lý an toàn (ISM Code); Có bộ phận quản lý an ninh hàng hải theo quy định của Bộ luật quốc tế về an ninh tàu biển và bến cảng (ISPS Code); Có bộ phận quản lý hoạt động kinh doanh, khai thác vận tải biển; Có bộ phận thực hiện công tác pháp chế
  • Điều kiện về tài chính: Phải có bảo lãnh của tổ chức tín dụng hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài để bảo đảm nghĩa vụ của chủ tàu đối với thuyền viên; mức bảo lãnh tối thiểu là 05 tỷ đồng Việt Nam.
  • Điều kiện về tàu thuyền: Phải có tối thiểu 01 tàu biển; nếu tàu biển mang cờ quốc tịch Việt Nam phải phù hợp với Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia
  • Điều kiện về nhân lực: Người phụ trách hệ thống quản lý an toàn, an ninh hàng hải phải được đào tạo, huấn luyện và được cấp chứng chỉ ; Người phụ trách bộ phận quản lý hoạt động kinh doanh, khai thác vận tải biển phải tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc một trong các chuyên ngành hàng hải, ngoại thương, thương mại hoặc kinh tế; Người phụ trách bộ phận thực hiện công tác pháp chế phải tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành luật; Thuyền viên làm việc trên tàu biển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về chuyên môn
• Điều kiện đối với doanh nghiệp kinh doanh vận tải biển nội địa
  • Điều kiện về tổ chức bộ máy: Có bộ phận quản lý hoạt động kinh doanh, khai thác vận tải biển.
  • Điều kiện về tài chính: Phải có bảo lãnh của tổ chức tín dụng hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài để bảo đảm nghĩa vụ của chủ tàu đối với thuyền viên; mức bảo lãnh tối thiểu là 500 triệu đồng Việt Nam.
  • Điều kiện về tàu thuyền: Phải có tối thiểu 01 tàu biển mang cờ quốc tịch Việt Nam phù hợp với Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia
  • Điều kiện về nhân lực: Người phụ trách bộ phận quản lý hoạt động kinh doanh, khai thác vận tải biển phải tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc một trong các chuyên ngành hàng hải, ngoại thương, thương mại hoặc kinh tế; Thuyền viên làm việc trên tàu biển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn về chuyên môn

Điều kiện kinh doanh dịch vụ đại lý tàu biển

• Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ đại lý tàu biển tại Việt Nam phải được thành lập theo quy định của pháp luật. Trường hợp doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài kinh doanh dịch vụ đại lý tàu biển, tỷ lệ phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài không vượt quá 49% vốn điều lệ của doanh nghiệp.
• Có người chuyên trách thực hiện kinh doanh, khai thác dịch vụ đại lý tàu biển đã tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc một trong các chuyên ngành hàng hải, ngoại thương, thương mại hoặc kinh tế.
• Có người chuyên trách thực hiện công tác pháp chế đã tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành luật.
• Nhân viên đại lý tàu biển phải là công dân Việt Nam, đã được cơ quan có thẩm quyền cấp chứng chỉ chuyên môn về đại lý tàu biển theo quy định.

Điều kiện kinh doanh dịch vụ lai dắt tàu biển

• Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lai dắt tàu biển tại Việt Nam phải được thành lập doanh nghiệp theo quy định của pháp luật. Trường hợp doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài kinh doanh dịch vụ lai dắt tàu biển, tỷ lệ phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài không vượt quá 49% vốn điều lệ của doanh nghiệp.
• Có tối thiểu 01 tàu lai dắt; tàu lai dắt phải là tàu thuyền Việt Nam và đáp ứng quy chuẩn kỹ thuật
• Đáp ứng được các yêu cầu về bộ máy tổ chức và nhân lực

Thời điểm có hiệu lực

Nghị định số 160/2016/NĐ-CP ban hành ngày 29/11/2016 và có hiệu lực ngày 01/07/2017.

tHANH TRA – KIỂM TRA

KẾ HOẠCH SỐ 219/KH-UBND VỀ CÔNG TÁC THANH TRA NĂM 2017 CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Căn cứ ban hành

• Luật Thanh tra năm 2010;
• Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2005, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2007, 2012;
• Luật Khiếu nại năm 2011;
• Luật Tố cáo năm 2011;
• Thông tư số 01/2014/TT-TTCP ngày 23/4/2014 của Thanh tra Chính phủ quy định việc xây dựng, phê duyệt định hướng chương trình thanh tra, kế hoạch thanh tra;

Công tác thanh tra

• Thanh tra trách nhiệm đối với Thủ trưởng các đơn vị trong công tác quản lý Nhà nước trên các lĩnh vực, tập trung vào: công tác quản lý quy hoạch, sử dụng đất đai, quản lý khai thác tài nguyên, khoáng sản, quản lý đầu tư xây dựng; quản lý tài chính; việc thực hiện pháp luật về thanh tra, tiếp dân, khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng…
• Thanh tra việc quản lý và sử dụng vốn và tài sản, cổ phần hóa, thoái vốn, tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước trực thuộc thành phố
• Thanh tra chuyên đề hướng dẫn của Thanh tra Chính phủ, Bộ Tài nguyên Môi trường
• Các sở, ban. Ngành tăng cường thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật chuyên ngành, quy định về chuyên môn, kỹ thuật, quy tắc quản lý ngành lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, cá nhân thuộc phạm vi quản lý của ngành, lĩnh vực, tập trung vào các lĩnh vực mà dư luận quan tâm như: đầu tư xây dựng, quản lý sử dụng đất đai, khám chữa bệnh, bảo hiểm y tế, bảo vệ môi trường, việc chấp hành pháp luật về thuế,…..
• Kiểm tra việc xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch thanh tra và xử lý sau thanh tra tại các sở, UBND các quận, huyện, thị xã.
• Thanh tra đột xuất khi phát hiện có các dấu hiệu vi phạm pháp luật theo quy định của pháp luật

Công tác tiếp công dân, xử lý đơn và giải quyết khiếu nại, tố cáo

• Thực hiện tốt công tác tiếp công dân thường xuyên, định kì, tiếp nhận và xử lý các đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh đúng quy định. Tăng cường phối hợp giữa các cơ quan chức năng trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo
• Tập trung giải quyết khiếu nại, tố cáo có chất lượng, đúng quy định về trình tự, thủ tục, phấn đấu giải quyết trên 85% các vụ khiếu nại, tố cáo thuộc thầm quyền mới phát sinh; tổ chức thực hiện trên 80% các quyết định giải quyết khiếu nại, quyết định xử lý tố cáo đã có hiệu lực pháp luật
• Triển khai thanh tra công vụ đối với các đơn vị không nghiêm túc chấp hành chỉ đạo của Thành phố trong việc tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo.
• Tăng cường đôn đốc, kiểm tra, hướng dẫn việc thực hiện pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Công tác phòng, chống tham nhũng

• Tiếp tục rà soát, hoàn thiện thể chế để phòng, chống tham nhũng, nhất là các quy chế về công khai, minh bạch trong quản lý ngân sách, đất đai, tài nguyên, tài sản của nhà nước,..
• Đẩy mạnh công tác tuyên truyền và phổ biến luật Phòng chống tham nhũng và các văn bản hướng dẫn thi hành.
• Nâng cao năng lực hoạt động và phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan chức năng trong việc phòng, chống tham nhũng. Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác phát hiện, điều tra, truy tố, xét xử các vụ án tham nhũng

Công tác xây dựng lực lượng ngành thanh tra

• Tiếp tục củng cố, kiện toàn tổ chức, bộ máy các cơ quan thanh tra theo quy định của Luật Thanh tra và các văn bản hướng dẫn thi hành
• Thực hiện tốt chức năng quản lý nhà nước và các hoạt động nghiệp vụ trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng
• Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn đảng, ngăn chặn đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến” “tự chuyển hóa” trong nội bộ, xây dựng cơ quan thanh tra trong sạch, vững mạnh; đẩy mạnh xây dựng văn hóa thanh tra, đạo đức nghề nghiệp thanh tra gắn với việc học tập tư tưởng và đạo đức Hồ Chí Minh

Thời điểm có hiệu lực

Kế hoạch số 219/KH-UBND ban hành ngày 30/11/2016 và có hiệu lực kể từ ngày ký.

Lao động – bảo hiểm

CÔNG VĂN SỐ 4755/LĐTBXH-TCCB VỀ VIỆC ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2016 CỦA BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI

Căn cứ ban hành

• Nghị định số 56/2015/NĐ_CP ngày 09/6/2015 của Chính phủ quy định về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức

Nội dung yêu cầu

• Thủ trưởng các đơn vị triển khai đánh giá, phân loại đối với công chức, viên chức và người lao động năm 2016 theo hướng dẫn và theo nội dung bổ sung như sau:
  • Bổ sung thành phần công chức, viên chức giữ chức vụ Trưởng phòng và tương đương trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại các Phòng, Khoa và tương đương.
  • Bộ phận Tổ chức cán bộ gửi Phiếu đánh giá, phân loại của Thủ trưởng đơn vị kèm theo; biên bản các cuộc họp, ý kiến bằng văn bản của cấp ủy Đảng và các tài liệu có liên quan về Bộ chậm nhất trước ngày 05/01/2017 để lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định đánh giá phân loại đối với Thủ trưởng đơn vị.
• Đơn vị gửi kết quả đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động năm 2016 về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) trước ngày 10/01/2017. Hồ sơ gửi bao gồm:
  • Văn bản báo cáo quá trình tổ chức thực hiện
  • Phiếu đánh giá, phân loại của các trường hợp thuộc thẩm quyền Bộ quản lý theo phân cấp quản lý hồ sơ (đối với trường hợp được đánh giá, phân loại mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ gửi kèm các tài liệu liên quan như công trình khoa học, đề án, đè tài hoặc sáng kiến được áp dụng có hiệu quả trong hoạt động nghiệp vụ,…)
  • Biên bản các cuộc họp góp ý kiến
  • Bảng tổng hợp kết quả đánh giá công chức, viên chức và người lao động.

Thời điểm có hiệu lực

Công văn số 4755/LĐTBXH-TCCB được ban hành ngày 29/11/2016 và có hiệu lực kể từ ngày ký.

Văn bản pháp luật mới ban hành khác cần chú ý

Số 49/2016 (từ ngày 28/11/2016 đến ngày 04/12/2016)

Tải về Bản tin pháp luật tuần 49 – 2016./.